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人力资源管理
管理学
[多选题]
员分析的分析方法有()。
A . 通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因
B . 收集和分析关键事件
C . 对员工及其上级做培训需求调查
D . 制定人力接续计划
参考答案与解析:
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