在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括：（）。

[多选题] 在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括（）A .参加商业保险B .参加企业合作医疗C .参加健康保险组织D .参加某个项目的保险E .参加社区医疗服务

[单选题]美国保险公司向企业员工福利计划提供的团体保险服务不包括（　　）。A.人寿保险B.医疗保险C.伤残保险D.失业保险

[单选题]美国保险公司向企业员工福利计划提供的团体保险服务不包括（　　）。A.人寿保险B.医疗保险C.伤残保险D.失业保险

[单选题]下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A . ②③④B . ①③④C . ①②④D . ①②③

[单选题]企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。A．标准福利计划 B．核心福利计划C．附加福利计划 D．混合匹配福利计划

[单选题]下列关于员工福利计划的陈述中，正确的有()：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类

[单选题]某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于（ ）。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利计划D．标准福利计划

[单选题]美国员工福利计划发展经历的主要阶段不包括（　　）阶段。A.员工权利B.国家立法C.雇主激励D.自由发展

[单选题]美国员工福利计划发展经历的主要阶段不包括（　　）阶段。A.员工权利B.国家立法C.雇主激励D.自由发展

[单选题]美国员工福利计划发展经历的主要阶段不包括（　　）阶段。A.员工权利B.国家立法C.雇主激励D.自由发展