女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是（）。

[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是（　　）。A.用人单位不得安排其夜班劳动B.用人单位不得安排其延长工作时间C.用人单位

[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是( )。A.用人单位不得安排其夜班劳动B.用人单位不得安排其延长工作时间C.用人单位不得

[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是（　　）。[2013年真题]A.用人单位不得安排其夜班劳动B.用人单位不得安排其延长工

[单选题]杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（  ）。A.该企业不得安排

[单选题]杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（　）。A.该企业不得安排杨

[多选题] 我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。A .从事夜班劳动B .从事站立工作C .从事焊接作业D . D.延长工作时间E .从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

[单选题]女职工张某怀孕8个月，依据《劳动法》，张某所在单位可以安排她从事的劳动是（　）。A.矿山井下作业B.周末加班C.夜间加班D.办公室文职工作

[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。A . 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B . 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资C . 女职工怀孕后，用人单位不得安排其夜班劳动D . 女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（　　）。A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其

[多选题]叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是（）A.该企业不得安排叶