杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（  ）。

[单选题]杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（　）。A.该企业不得安排杨

[多选题]叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是（）A.该企业不得安排叶

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，可以根据工作需要，适当安排其延长工作时间和夜班劳动A . 正确B . 错误

[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。A . 同工同酬B . 建立建全对女职工“五期”保护制度C . 禁止加夜班D . 定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于4个月的产假。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。A .年满十八周岁未满二十周岁B .未满二十周岁C .年满十六周岁未满十八周岁D .未满十七周岁

[多选题] 《中华人民共和国劳动法》规定：国家对（）实行特殊劳动保护。A . 童工B . 未成年工C . 女职工D . 青少年

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于120天的产假。A . 正确B . 错误

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。A . 正确B . 错误

[判断题] 李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。A . 正确B . 错误