杨某是某国有企业的职工，国庆节期间，杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定，杨某的加班费应如何结算。（）

[单选题]万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的（）A . 150％B . 200％C . 250％D . 300％

[单选题]某普通合伙企业委托合伙人杨某执行合伙事务，根据《合伙企业法的规定》，下列关于杨某执行好合伙事务的权利义务的表述中，正确的是()A . 只能由杨某对外代表该合伙企业B . 除合伙协议有约定外，杨某可以自行决定改变该合伙企业主要经营的场所的地点C . 除合伙协议有约定外，杨某可以自行处理分盖合伙企业的不动产D . 杨某可以自营与该合伙企业竞争的业务

[单选题]某普通合伙企业委托合伙人杨某执行合伙事务，根据《合伙企业法》的规定，下列关于杨某执行合伙事务的权利义务的表述中，正确的是（）。A . 只能由杨某对外代表该合伙企业B . 除合伙协议另有约定外，杨某可以自行决定改变该合伙企业主要经营场所的地点C . 除合伙协议另有约定外，杨某可以自行处分该合伙企业的不动产D . 杨某可以自营与该合伙企业竞争的业务

[单选题]某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（　　）。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕6个

[单选题]劳动法规定的法定节假日包括元旦、（）、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。A . 春节B . 端午节C . 中秋节D . 圣诞节

[多选题]根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（ ）。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.夜间作业E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

[单选题]杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（  ）。A.该企业不得安排

[单选题]杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（　）。A.该企业不得安排杨

[多选题]依据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（　）。A.矿山井下劳动B.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.法律规

[多选题] 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。A . 矿山作业B . 冷水作业C . 井下作业D . 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动