某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。

[单选题]某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（　　）提出协调处

[多选题] 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）A . 当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B . 未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理C . 当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D . 对仲裁裁决不服的，可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼

[多选题]集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）。A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B.未提出申请的，劳动保

[单选题]集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，可以（）A.向劳动行政部门提出协调处理申请B.向劳动行政部门投诉举报C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

[单选题]某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》，当事人一方可以（　）。A.向人民法院提起诉讼B.向司法行政部门申请裁决C.直接向劳动

[多选题]根据《集体合同规定》，集体协商双方可以就劳动合同管理进行（）的集体协商。A.无固定期限劳动合同的终止条件B.劳动合同变更.解除.续订的一般原则C.确定

[多选题] 集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。A .赞成权B .否决权C .表达权D .发言权

[多选题]集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的A.赞成全B.否决权C.表达权D.发言权

[判断题] 在工资集体协商中，协商双方代表只能是本企业内的成员。A . 正确B . 错误

[单选题]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A．5B．7C．10D．15