A .发挥现有技能,做正确的事
B .发挥现有技能,正确地做事
C .改进技能,做正确的事
D .改进技能,正确地做事
[单选题]在管理者扮演的决策方面的角色中不包括()。A . 组织发言人B . 纠纷调解者C . 资源分配者D . 谈判者
[单选题]在管理者的技能中,对高层管理者最重要的技能是( )。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.协调技能
[多选题] 在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色()A . 人际角色B . 决策角色C . 操作员角色D . 信息传递者角色
[多选题]管理者在决策制定方面的角色具体包括( )。A.企业家B.冲突管理者C.资源分配者D.监督者
[多选题]管理者在信息传递方面的角色具体包括( )。A.监督者B.传播者C.发言人D.谈判者
[多选题]管理者在信息传递方面的角色具体包括( )。A.监听者B.传播者C.发言人D.谈判者E.企业家
[多选题]管理者在决策制定方面的角色具体包括( )。A.企业家B.混乱驾驭者C.资源分配者D.谈判者E.领导者
[多选题] 在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()A . 监听者B . 传播者C . 发言人D . 联络者E . 谈判者
[问答题] 从管理者的职能、角色和技能角度,如何理解组织行为学这一概念?
[判断题] 在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A . 正确B . 错误