“无为而为是为也”是（）的领导方式。

[问答题] 翻译：谓自然无为者何？气也，恬澹无欲无为无事者也。

[判断题] 无为思维是一种消极被动的思维方式。（）A . 正确B . 错误

[单选题]《道德经》主张：“为无为，事无事，味无味。”所谓的“为无为”，最恰当的理解是（）A . “为无为”就是消极等待B . “为无为”就是不做俗事C . “为无为”就是无所作为D . “为无为”就是静观时变

[单选题]“道常无为”思想中的“无为”是指（）。A .什么都不要做B .消极等待C .尊重万物自然而不敢为之D .随万物之本性而因势利导

[问答题] 无为思维是一种消极被动的思维方式吗？

[单选题]在"无为自得，体妙心玄"中，"无为"之义为( )A．什么也不做B．不能做什么C．不食不动D．清静虚无，顺应自然

[单选题]"阳者，卫外而为固也"的含义是A．阴精藏于体内，制约体表阳气B．阴精化生阳气C．藏于体内的阴精，不断地化生阳气D．阳气保卫阴精E．阳气护卫体表，使阴精得以内守

[多选题] 领导情境也把两个维度领导的行为方式分为（）类型。A . 高关系-----低工作的参与B . 低关系-----高工作的命令式C . 高关系-----高工作的推销式D . 低关系-----低工作的授权式E . 高低关系结合的管理方式

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 在“无为自得，体妙心玄”中，“无为”之义为（）A . 什么也不做B . 不能做什么C . 不食不动D . 清静虚无，顺应自然

[多选题] 根据管理方格理论，"无为而治"的领导风格（）。A . 对于人的关注度高B . 对于任务的关注度高C . 对于人的关注度低D . 对于任务的关注度低E . 对于人和任务的关注度都很高