A .个别面试与小组面试
B .成组面试与会议型面试
C .结构化面试和非结构化面试
D .单独面试和集体面试
[多选题]根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )。A.情境性面试B.半结构化面试C.结构化面试D.经验性面试E.非结构化面试
[单选题]根据面试达到的效果不同,面试可分为( )。A.个别面试和小组面试B.初步面试和诊断面试C.结构化面试和非结构化面试D.压力面试和能力面试
[多选题]根据面试的结构化程度,面试可以分为()A.结构化面试B.现场模拟C.非结构化面试D.无领导小组面试E.混合式面试
[多选题]根据面试的标准化程度,面试可以分为( )。A.非结构化面试B.结构化面试C.半结构化面试D.单独面试E.集体面试
[多选题]根据面试的组织形式,面试可以划分为( )。A.结构化面试B.系列面试C.单独面试D.集体面试E.小组面试
[多选题]根据面试的结构化程度,面试可以分为()A.结构化面试B.现场模拟C.非结构化面试D.无领导小组面试E.混合式面试
[多选题]根据面试的结构化程度,面试可以分为()A.结构化面试B.现场模拟C.非结构化面试D.无领导小组面试E.混合式面试
[多选题]根据面试的组织形式,面试可以划分为( )。A.结构化面试B.系列面试C.单独面试D.集体面试E.小组面试
[多选题]根据面试的标准化程度,面试可以分为( )。A.非结构化面试B.结构化面试C.半结构化面试D.单独面试E.系列面试
[多选题]根据面试的标准化程度,面试可以分为( )。A.非结构化面试B.结构化面试C.半结构化面试D.单独面试E.集体面试