A . 去人性化
B . 个人成就感低
C . 情绪耗竭
D . 缺乏工作动机
[单选题]张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高,那么张老师目前的状态属于职业倦怠()方面的表现。A.去人性化B.个人
[单选题]张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高,那么张老师目前的状态属于职业倦怠()方面的表现。A.去人性化B.个人
[单选题]张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高,那么张老师目前的状态属于职业倦怠()方面的表现。A.去人性化B.个人
[单选题]学习“工作总量=工作效率×工作时间”,这是()。A.规则学习B.概念学习C.辨别学习D.问题解决学习
[单选题]学习“工作总量=工作效率X工作时间”这是()A .规则学习B.概念学习C.辨别学习D.解决问题学习
[单选题]学习“工作总量=工作效率X工作时间”,这是()A.规则学习B.概念学习C.辨别学习D.解决问题的学习
[单选题]学习“工作总量=工作效率X工作时间”,这是()A.规则学习B.概念学习C.辨别学习D.解决问题的学习
[单选题]学习“工作总量=工作效率X工作时间”,这是()A.规则学习B.概念学习C.辨别学习D.解决问题的学习
[判断题] 工作倦怠是工作信任感下降,工作效率降低自我效能感不高。A . 正确B . 错误
[问答题]现在,大多数人工作都是忙忙碌碌的,工作效率却不高,请你谈谈如何提高工作效率?