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[单选题]

管理主要是为了解决（）问题。

A . 效率

B . 效果

C . 次序

D . 时间

参考答案与解析：

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薪酬调查主要是为了解决（）问题。

[单选题]薪酬调查主要是为了解决（）问题。A.外部竞争性B.内部竞争性C.外部公平性D.内部公平性

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    • 政府对价格的管制,主要是为了解决( )等问题。

    [单选题]政府对价格的管制，主要是为了解决（ ）等问题。A．行政垄断 B.自然垄断 C.信息不对称 D.公共物品和准公共物品 E.短缺或过剩

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    • 政府对价格的管制主要是为了解决( )等问题。

    [单选题]政府对价格的管制主要是为了解决（ ）等问题。A．自然垄断 B.过度竞争 C.超额利润 D.公共物品和准公共物品 E.信息不对称

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    • 政府对价格的管制主要是为了解决( )等问题。

    [单选题]政府对价格的管制主要是为了解决（ ）等问题。A．自然垄断B．过度竞争C．超额利润D．公共物品和准公共物品E．信息不对称

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    • 政府对价格的管制,主要是为了解决( )等问题。

    [单选题]政府对价格的管制，主要是为了解决（ ）等问题。A．行政垄断B．自然垄断C．信息不对称D．公共物品和准公共物品E．短缺或过剩

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    • ()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

    [单选题]()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A . 工作分析B . 工作评价C . 薪酬调查D . 薪酬预算

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    • （　）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

    [单选题]（　）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.薪酬预算

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    • （　）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

    [单选题]（　）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.薪酬预算

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    • 分层注水主要是为了解决（）。

    [单选题]分层注水主要是为了解决（）。A . 平面矛盾B . 层间矛盾C . 层内矛盾D . 以上都不是

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    • 薪酬调查主要是为了解决（）。

    [单选题]薪酬调查主要是为了解决（）。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D.内部竞争性

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    • 管理主要是为了解决（）问题。