薪酬调查主要是为了解决（）。

[单选题]薪酬调查主要是为了解决（）问题。A.外部竞争性B.内部竞争性C.外部公平性D.内部公平性

[单选题]薪酬调查是为了解决()问题。A . 外部竞争性B . 内部公平性C . 个人公平性D . 集体公平性

[单选题]()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A . 工作分析B . 工作评价C . 薪酬调查D . 薪酬预算

[单选题]（　）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.薪酬预算

[单选题]（　）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.薪酬预算

[单选题]分层注水主要是为了解决（）。A . 平面矛盾B . 层间矛盾C . 层内矛盾D . 以上都不是

[单选题]管理主要是为了解决（）问题。A . 效率B . 效果C . 次序D . 时间

[单选题]主要是为了解决我国的过剩产能（）A . 建立自由贸易区B . 国有企业改革C . “一带一路”战略D . 打击腐败

[单选题]薪酬调查主要是为了确保企业所支付的薪酬具有()。A.成本可控制性B.激励性C.外部竞争性D.内部一致性

[填空题] 产业组织理论主要是为了解决“（）”的难题。