企业培训开发职能部门可以采用（）模式。

[多选题] 企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式A . 学院B . 客户C . 矩阵D . 企业办学E . 虚拟培训组织

[单选题]根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A .外包人员培训模式B .接待模式C .矩阵模式D .技能培训模式

[单选题]企业职能部门战略是企业内主要职能部门的一种战略计划，它可以让职能部门的管理人员更加清楚地认识到本职能部门在实施企业总体战略中的责任和要求。对职能部门战

[判断题] 职能战略是企业多个职能部门的长期性战略。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 培训与开发部门的职能包括（）。A . 制订企业季度的培训与开发计划B . 确定企业内部和外部的培训与开发资源C . 制订年度培训与开发预算D . 实施各类培训与开发计划E . 制订支持企业经营战略的培训与开发计划

[多选题]培训与开发部门的职能包括（　）。A.审批企业年度的培训与开发计划B.制定年度培训与开发预算C.管理好员工培训与开发的档案D.确定企业内部和外部的培训与

[单选题]培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的（）。A.文化保障措施B.制度保障措施C.组织保障措施D.人员保障措施

[问答题]简述企业集团的职能部门的设计形式。

[判断题] 企业法人的职能部门，经企业法人批准可以为保证人。A . 正确B . 错误

[单选题]B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是（）A .多维制B .矩阵制C .直线制D .职能制