A . 加强新技术在培训中的运用
B . 加强对智力资本的存储
C . 加强对智力资本的运用
D . 加强与外界的合作
E . 新型培训方式的实施与开发
[多选题] 企业员工培训开发的发展趋势是()。A . 增加了系统论的思想指导B . 加强新技术在培训中的运用C . 加强对智力资本的存储和运用D . 加强与外界的合作E . 新型培训方式的实施与开发
[单选题]培训与开发的发展趋势是______。A.培训全球化B.虚拟性培训部门C.学习者面临新的问题D.培训师将被赋予新的责任
[问答题] 简述培训内容的发展趋势。
[问答题] 简述培训评估的发展趋势。
[单选题]企业劳动定额的发展趋势不包括()A.逐步实现科学化.标准化和现代化B.逐步替代其他种类的管理方式方法C.逐步转向劳动定额定员一体化管理D.实现以效率为
[多选题] 企业员工培训开发规划的制订包括()。A . 全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况B . 确立企业员工培训开发的总目标和总任务C . 初步拟订企业员工的培训开发规划草案D . 将企业培训开发规划的目标和要求落到实处E . 人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核
[多选题] 制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。A . 设计培训开发课程B . 时空方式方法选择C . 设施设备资源配置D . 选定师资教材课件E . 确定组织机构主管
[多选题] 礼仪的发展趋势包括()。A .形式日趋简化B .对象逐渐多元化C .应用领域日渐专业D .内容更加丰富
[单选题]员工培训的发展呈现出()趋势。A . 6个B . 5个C . 4个D . 3个
[问答题] 简述员工福利规划与管理的发展趋势。