用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同是（）。

[单选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。A . 承担B . 减小C . 解除D . 免除

[判断题] 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定的合同视为无效合同。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。A.承担B.减小C.解除D.免除

[多选题] 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议A . 确立劳动关系B . 明确双方权利和义务C . 调整劳动关系D . 变更、终止和解除劳动权利与义务

[多选题] 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A . 确立劳动关系B . 明确双方权利和义务C . 调整劳动关系D . 变更、终止和解除劳动权利与义务E . 确定雇佣关系

[判断题] 劳动合同是劳动者与用人单位签订的协议。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议A .集体B .用人单位C .劳动者D .双方

[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列对劳动合同的表述正确的有（ ）A．劳动合同必须明确违反劳动合同的责任B．劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月C．劳动合同的期限可以为固定期限，也可以为无固定期限D．劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认E．劳动合同既可以采用书面形式订立，也可以采用口头形式订立

[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A . A：成立B . B：建立C . C：确立D . D：确定

[判断题] 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。?A . 正确B . 错误