项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告。

[填空题] 项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。

[单选题]一旦发生污染事故，（）应立即向总监报告。A .当事人或发现人B .平台经理C .HSE监督

[多选题] 劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。A . 突发性B . 季节性C . 时段性D . 群体性E . 分散性

[多选题]劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。A.突发性B.季节性C.时段性D.群体性E.分散性

[多选题] 下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）A . 降低经济损失B . 防止群体性事件C . 保证企业的正常生产D . 增大社会影响E . 解决劳务纠纷

[填空题] 项目部一旦发生（），应立即向总包单位报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。

[单选题]（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。A .应急预案的目的、编写依据和适用范围B .应急机构体系及职责C .纠纷解决方法D .应急措施和责任处理

[判断题]劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工A

[判断题] 劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查（）A . 正确B . 错误

[单选题]项目部按工资支付表将劳务工工资以（）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。A . 实物形式B . 有价证券C . 货币形式D . 代金券