项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。

[填空题] 项目部一旦发生（），应立即向总包单位报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。

[单选题]项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告。A .业主单位B .监理单位C .政府主管部门D .总包单位

[单选题]一旦发生污染事故，（）应立即向总监报告。A .当事人或发现人B .平台经理C .HSE监督

[多选题] 劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。A . 突发性B . 季节性C . 时段性D . 群体性E . 分散性

[多选题]劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。A.突发性B.季节性C.时段性D.群体性E.分散性

[单选题]药品库存养护中如发现质量问题，应A．及时向主管领导报告B．及时封库，并向主管领导报告C．进行抽样送检D．及时记录并建立色标管理E．悬挂明显标志和暂停发货，并尽快通知质量管理机构予以处理

[判断题] 劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查（）A . 正确B . 错误

[多选题] 下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）A . 降低经济损失B . 防止群体性事件C . 保证企业的正常生产D . 增大社会影响E . 解决劳务纠纷

[单选题]一旦压力容器发生破坏性事故，发生事故的单位应立即向当地（）和主管部门如实报告。A . 安全生产管理局B . 劳动和社会保障部门C . 质量技术监督部门

[单选题]（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。A .应急预案的目的、编写依据和适用范围B .应急机构体系及职责C .纠纷解决方法D .应急措施和责任处理