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[多选题]

对无效劳动合同的处理一般包括下列哪几种情况（）。

A . 撤销合同

B . 修改合同

C . 赔偿损失

D . 忽略

参考答案与解析：

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对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（）。

[多选题] 对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（）。A . 请求法院确认无效B . 撤销合同C . 修改合同D . 赔偿损失E . 重新订立合同

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    • 对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（ ）。

    [多选题]对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（ ）。A.请求法院确认无效B.撤销合同C.修改合同D.赔偿损失E.重新订立合同

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    • 无效劳动合同

    [名词解释] 无效劳动合同

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    • 无效劳动合同确认权

    [名词解释] 无效劳动合同确认权

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    • 对无效劳动合同的处理方式错误的是（）。

    [填空题] 对无效劳动合同的处理方式错误的是（）。

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    • 下列不属于无效劳动合同的处理的是（）

    [单选题]下列不属于无效劳动合同的处理的是（）A . 审查合同B . 撤销合同C . 修改合同D . 赔偿损失

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    • 以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )。

    [单选题]以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )。A．主体不合格的劳动合同B．当事人未签字的劳动合同C．违反法定的劳动合同订立程序的D．内容违反法律、法规的劳动合同E．采取欺诈手段订立的劳动合同

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    • 以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是()

    [多选题]以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是()A.主体不合法的劳动合同B.当事人未签字的劳动合同C.违反法定的劳动合同订立程序的D.内容违反法律.法规的劳动

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    • 下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

    [单选题]下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。A . 撤销合同B . 修改合同C . 赔偿损失D . 重新签订

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    • 下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（ ）。

    [单选题]下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（ ）。A.撤销合同B.修改合同C.赔偿损失D.重新签订

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    • 对无效劳动合同的处理一般包括下列哪几种情况（）。