[问答题] 人力资源管理软件的应用主要存在什么问题?
[单选题]人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()A . 人力资源战略措施B . 人力资源战略内容C . 人力资源战略计划D . 人力资源战略过程
[多选题] 与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括()。A . 裁员B . 保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准C . 适应市场需求D . 改变现有员工的晋升和发展的机会E . 制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
[多选题]人力资源规划就是解决企业人力资源供需平衡的问题,它包括( )。A.人才规划B.人力资源管理制度C.职务编制D.薪酬规划与奖惩制度E.人员考核制度与员
[多选题] 人力资源战略主要有()A . 人力资源调研战略B . 人力资源开发战略C . 人力资源选拔战略D . 人才结构优化战略E . 人才使用战略
[问答题] 什么是人力资源战略规划?
[单选题]人力资源战略与人力资源规划的关系()A .人力资源战略是人力资源规划的前提B .人力资源战略是人力资源规划的延伸C .人力资源战略是人力资源规划的整合D . D.以上都对
[单选题]战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是( )。A.人员培训B.关键岗位的人员招聘来源C.外派人员的收入报酬D.子公司的考评机制
[单选题]战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是( )。A.人员培训B.关键岗位的人员招聘来源C.外派人员的收入报酬D.子公司的考评机制
[单选题]人力资源战略属于()战略A.组织B.公司C.竞争D.职能