党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。

[多选题] 党风廉政建设责任制检查考核可以采取（）方式进行。A .组织民主测评B .座谈或个别访谈C .查阅文件资料D . D.抽查基层单位

[多选题] 党风廉政建设责任制考核结果分为（）个等A .优秀B .合格C .基本合格D .不合格

[多选题] 对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为（）A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据B . 单位争先创优的重要条件C . 工资晋升的依据D . 廉政档案达标的重要条件

[判断题] 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求对各单位党风廉政建设执行情况的检查考核工作每两年进行一次。A . 正确B . 错误

[问答题] 党风廉政建设责任制考核的内容是什么？

[判断题] 党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 什么是党风廉政建设责任制？

[单选题]《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，追究违反党风廉政建设责任制时，下列哪类人员不属于党风廉政建设责任制规定的责任追究对象（）A . 工作岗位变动的领导干部B . 已经提拔的领导干部C . 已经退休的领导干部D . 已经去世的领导干部

[多选题] 党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后，及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为（）的重要依据。A . 干部选拔任用B . 年度考核C . 评先选优D . 交流轮岗

[单选题]《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部违反党风廉政建设责任制，情节较轻的应给予（ ）。A．函询B．批评教育、诫免谈话、责令作出书面检查C．质询D．组织处理