党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。（）

[多选题] 对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为（）A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据B . 单位争先创优的重要条件C . 工资晋升的依据D . 廉政档案达标的重要条件

[多选题] 党风廉政建设责任制考核结果分为（）个等A .优秀B .合格C .基本合格D .不合格

[问答题] 党风廉政建设责任制考核的内容是什么？

[单选题]党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。A . 奖励惩处B . 个人年度考核C . 提拔任用D . 评先奖优

[多选题] 党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后，及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为（）的重要依据。A . 干部选拔任用B . 年度考核C . 评先选优D . 交流轮岗

[问答题] 党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果应如何运用？

[多选题] 党风廉政建设责任制检查考核可以采取（）方式进行。A .组织民主测评B .座谈或个别访谈C .查阅文件资料D . D.抽查基层单位

[判断题] 各地、各单位考核经济发展业绩，要同时考核党风廉政建设工作（）。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负（）。A.全面领导责任B.次要领导责任C.主要领导责任D.直接领导责任

[判断题] 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求对各单位党风廉政建设执行情况的检查考核工作每两年进行一次。A . 正确B . 错误