员工培训对所有星级饭店而言都是不可或缺的工作任务，员工培训的内容应包括：职业精神、专业知识和（）。

[多选题] 四、五星级饭店的员工培训工作则应做到（）。A . 常态化B . 系列化C . 制度化D . 系统化

[判断题] 笔试是员工培训考核必须采取的不可或缺的方式。A . 正确B . 错误

[填空题] 饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。

[单选题]工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用（）培训需求调查方法。A . 问卷法B . 观察法C . 面谈法D . 档案法

[多选题]对新老员工进行培训的内容包括()。A.知识理解能力B.领导能力C.技术能力D.创新决策能力E.人际关系沟通能力

[问答题] 简述饭店培训员工的意义

[多选题]（一）M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、

[单选题]（一）M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、

[多选题]（一）M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、

[单选题]（一）M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、