属于人力资源计划的编制依据的是（）。

[单选题]招标采购项目人力资源计划的编制依据不包括（）。A . 招标采购工作进度计划B . 历史信息C . 招标采购工作费用计划D . 招标采购工作分解

[单选题]招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括（　　）。A.历史信息B.招标采购工作分解C.招标采购工作费用计划D.招标采购工作进度计划

[单选题]招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括（　　）。A.人力资源安排描述B.招标工作进度计划C.招标工作费用计划D.招标工作分解

[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利

[问答题,论述题] 编制学校人力资源计划的过程？

[单选题]()不属于编制人力资源计划的工具与技术。A.OBSB.RAMC.RBSD.SWOT

[单选题]（）不能作为编制人力资源计划的工具。A . 层次结构B . 责任分配矩阵C . 文本格式的角色描述D . 团队成员的通讯录

[单选题]下列选项中，属于企业人力资源计划编制原则的是（）。A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展B.保证留住人才C.保证人才流动D.满足员工自我发

[单选题]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划

[单选题]人力资源计划编制的输出不包括（）。A . 角色和职责B . 人力资源模板C . 项目的组织结构图D . 人员配备管理计划