凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是（）

[单选题]凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。A . 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B . 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C . 团队成员是如何去适应成员结构的变化的D . 组织的目标是否达成

[多选题] 关于凝聚力的说法正确的是（）。A . 凝聚力是一个动态过程B . 团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感C . 凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性D . 是一个带有个人主义色彩的概念E . 凝聚力高组织绩效一定高

[单选题]关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（　）。A.凝聚力和团体绩效之间存在直线关系B.凝聚力越高，团体绩效越好C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团

[单选题]关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（　　）。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系B.凝聚力越高，团体绩效越好C.凝聚力和团体绩效之间的关系受

[多选题]关于团体凝聚力的说法，正确的是（　）。A.相处的时间和团体的凝聚力没有关系B.加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小C.团体的规模越大，凝聚力

[单选题]下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（　　）。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

[问答题] 简述任务凝聚力和社交凝聚力的关系。

[单选题]关于凝聚力，下列说法错误的是（）。A . 规模越大的群体，决策责任越可以平均分散，凝聚力就越可能降低B . 当外部某因素对群体成员造成压力或威胁时，群体凝聚力会明显减弱C . 与外界相对比较隔离的群体，它的凝聚力好一些D . 成员们具有较多的共同背景、共同的爱好和兴趣、共同利益等，凝聚力就会较强

[单选题]关于凝聚力，下列说法错误的是（　）。A.规模越大的群体，决策责任越可以平均分散，凝聚力就越可能降低B.当外部某因素对群体成员造成压力或威胁时，群体凝聚

[单选题]提供群体凝聚力有多种途径，说法不正确的是（）A.搞好领导集体建设，实行民主领导B.重视情感激励C.强化群体规范D.加强合作，避免竞争E.利用外部影响