[填空题] 团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()
[单选题]信任能够给团队带来很多好处,但信任不可能带来()。A . 员工工作技能的提高B . 更高的使命感C . 积极地运用冲突的力量D . 真正的意见和建设
[主观题]成员间相互信任是团队的显著特征。此题为判断题(对,错)。
[单选题]创业团队成员之间相互信任的标志是()A . 坦诚交流B . 成本降低C . 利润增加D . 人员流动率高
[判断题] 要形成团队成员之间的相互信任,必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则( )。A . 正确B . 错误
[判断题] 相互信任是一个良好团队的显著特征。A . 正确B . 错误
[问答题] 相互信任是合作的基础
[填空题] 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。
[主观题]要维持团队内的相互信任,需要引起管理层的重视。此题为判断题(对,错)。
[单选题]建立相互信任彼此接纳的团体练习有()A .信任之旅(盲走)B .对对碰(他者介绍)C .连环自我介绍(糖葫芦串)D .解开千千结(解手链)