一个组织的领导真正做到授权，会表现在很多方面，其中不包括（）。

[单选题]一个组织的领导真正做到授权，会表现在很多方面，其中不正确的是（）。A . 重视员工B . 不断地对员工的工作进行干涉C . 让员工承担一定的责任D . 为团队成员提供必要的支持

[单选题]一个组织真正做到授权，会表现在很多方面，其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是（）。A . 倪总非常重视自己团队的成员，尤其是他们在工作中的想法和意见B . 于经理在日常工作中，会让自己的团队成员独立完成一些工作C . 习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题D . 小王所在的团队中，成员之间都相互信任

[单选题]一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是（）。A . 张总很重视对团队成员进行训练和培训B . 李总常常把工作完全交给团队成员去做，自己不予任何干涉C . 赵总了解每个团队成员的优势，并让他们发挥所长D . 孙总常常与团队成员进行交流，允许并鼓励他们提问题

[填空题] 认知偏差表现在很多方面，突出的有（）、（）、（）、（）。

[多选题] 一个人的智能表现在多方面，例如（）。A . 思维能力B . 创造能力C . 决策能力D . 组织能力E . 协调能力

[单选题]电子商务安全隐患涉及很多方面，其中不包括（）A . 自然的因素B . 人为的因素C . 设备的因素D . 软件的因素

[单选题]道德与法律的区别表现在诸多方面，但不包括()。A.表现形式不同B.内容结构不同C.依据标准不同D.调整手段不同

[填空题] 包装的功能体现在很多方面，其中属营销功能的是（）。

[单选题]固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）A . 给予员工稳定感B . 给予员工安全感C . 给予员工面子D . 给予员工自我实现的需要

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（ ）。A．岗位工作的满负荷B．岗位的工时制度C．岗位员工的知识化D．劳动环境的优化