领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。

[单选题]领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。A . 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听B . 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人C . 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D . 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

[单选题]团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解得内容部包括（）。A .他们的强项是什么B .他们的弱项是什么C .什么能促进他们提高D .团队领导者的素质

[单选题]团队领导者对团队管理层所负的责任是（）。A . 保证预定目标的可行性B . 保证团队有足够的资源用来提供产品和服务C . 保证实现既定利益D . 管理团队，并按照预定目标交付成果

[问答题] 团队领导者的能力

[问答题] 简述跨文化团队的发展阶段及领导者的角色。

[单选题]一个团队要包括领导者、制度、自身和（）。A . 权利B . 人际关系C . 权限D . 沟通

[单选题]李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。A . 发展个人、沟通能力和完成任务B . 完成任务、人际交往和建设团队C . 建设团队、接受培训和发展个人D . 发展个人、完成任务和建设团队

[单选题]领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）A . 领导性格理论B . 领导行为理论C . 领导权变理论D . 领导艺术理论

[单选题]领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A . 为团队成员制订计划B . 重视团队成员C . 为团队成员提供必要的工具D . 营造相互信任、开诚布公的气氛

[判断题] 领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。A . 正确B . 错误