A .发送者
B .传送过程
C .言辞不当
D .接受者
[单选题]在沟通过程中,最容易沟通的内容是:()A .思想B .信息C .情感D .理念
[单选题]在沟通过程中,要克服地位、职务的障碍,以与沟通者平等的身份参与沟通,这是沟通的()。A . 尊重原则B . 平等原则C . 合作原则D . 坦诚原则
[单选题]在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露,但是做事非常的果断,总喜欢指挥你,命令你。这种类型的人属于()。A . 分析型B . 和蔼型C . 表达型D . 支配型
[填空题] 在人际风格沟通中,我们依据一个人在沟通过程中不同的特点,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、()和支配型。
[单选题]在沟通过程中,最好的沟通方式是:()A .电话沟通B .面对面沟通C .书信沟通D .E-mail沟通
[多选题]信息沟通过程中的障碍主要体现在( )。A.发送者方面的障碍B.信息传递过程中的障碍C.接收者方面的障碍D.反馈过程中的障碍E.组织结构方面的障碍
[多选题]下列()有助于解决沟通过程中存在的障碍因素,提高沟通的效率和有效性。A.管理者转变角色B.选择最佳的信息沟通渠道C.合理设置组织机构D.注重信息反馈
[多选题] 在管理过程中,影响有效沟通的主观障碍包括()A . 沟通环节多B . 语言差异大C . 空间距离远D . 沟通渠道少E . 感受差异大
[多选题]在管理过程中,影响有效沟通的主观障碍包括( )。A.沟通环节多B.语言差异大C.空间距离远D.沟通渠道少E.感受差异大
[多选题]在沟通过程中,应当注重()。A.单向沟通B.双向沟通C.多向沟通D.减少无效沟通E.沟通的及时性