A . 把更多操作性的工作分配出去
B . 相信团队成员
C . 工作时间拒绝接听任何电话
D . 学会授权
[单选题]公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法,不能帮助他的是()A . 把更多操作性的工作分配出去B . 工作时间拒绝接听任何电话C . 学会授权D . 相信团队成员
[单选题]张经理在一家外企工作,最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率,他可以采取的措施不包括()。A .减少浪费B .提高绩效C .改善质量D .调查市场需求
[单选题]李经理最近想要采取一些措施提高成本效率,他可以采取的措施不包括()。A .减少浪费B .提高绩效C .改善质量D .扩编人员
[单选题]高总为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。A . 把更多操作性的工作分配出去B . 工作时间拒绝接听任何电话C . 学会授权D . 相信团队成员
[填空题] 公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。
[单选题]辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是()。A . 独揽所有的工作B . 工作时间拒绝接听任何电话C . 根据时间管理矩阵制订每天的计划D . 废除规章制度,使自己的工作不受限制
[单选题]最近,某公司的成本效率比较低,该公司负责人打算采取一些措施提高成本效率,他可以采取的措施不包括()。A .减少浪费B .改善质量C .提高绩效D .扩编人员
[单选题]王飒是华丽服饰集团的人力资源管理部门经理。他希望采取一些措施来提高设计师们的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对设计人员产生激励作用?A.提高设计人员的工资水平和福利待遇。B.为他们配备跟先进的设备和更舒适的工作环境。C.给予他们更具有挑战性的工作。D.以上都不行。
[单选题]用表扬的办法让别人去做一些你想让他去做的事情的策略是()。A .建立满意感B .宠将法C .恻隐术D .泥菩萨战术
[判断题] 管理时间就是管理生命,在时间管理的“产出与产能”中,最重要的是先处理好一些不紧迫的事情。A . 正确B . 错误