为达到共同目标而使全体参加者分工协作的形式成为( )。

A．共同目标

B．目标管理

C．业务工作

D．组织

E．组织原则

[单选题]为达到共同目标而使全体参加者分工协作的形式成为（　　）。A.共同目标B.目标管理C.业务工作D.组织E.组织原则

[单选题]为达到共同目标而使全体参加者分工协作的形式成为（　　）。A.共同目标B.目标管理C.业务工作D.组织E.组织原则

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 为达到共同目标而使全体参加者分工协作的形式成为（）。A . 共同目标B . 目标管理C . 业务工作D . 组织E . 组织原则

[多选题] 组织是为了使系统达到它特定的目标，使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它有以下三种含义（）。A . 目标是组织存在的前提B . 没有分工与协作就不是组织C . 没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标D . 协作是组织存在的前提E . 组织可以没有分工只有合作

[单选题]对目标管理的阐述正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题]在目标管理的要素中，（）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A.目标具体化B.参与决策C.限期完成D.绩效反馈

[填空题] 目标管理是以整个企业位管理对象，提出一定时期要达到的（），并组织全体职工共同努力，力争实现的一种综合性管理。

[单选题]目标管理的缺点有A．目标管理理论尚未普及宣传B．适当的目标不易确定C．目标一般是短期的，而与长期目标脱节D．不灵活E．完成结果不易评价

[多选题]方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（　　）。A.企业目标B.部门目标C.车间目标D.班组目标E.个人目标

[多选题] 方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（）。A . 企业目标B . 部门目标C . 车间目标D . 班组目标E . 个人目标