我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）

[问答题] 处理劳动争议，应当遵循的原则是什么？

[单选题]处理劳动争议必须遵循（）原则。A . 调整、及时、依法、平等B . 调查、及时、依法、平等C . 调整、受理、调解、处理D . 申请、受理、调解、处理

[单选题]（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。A . 保护当事人合法权益B . 保护劳动者合法权益C . 保护企业合法权益D . 当事人在适用法律上一律平等

[单选题]解决劳动争议，应当遵循的原则是（）A .公开B .大事化小C .及时处理D .公平

[多选题]解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则

[单选题]我国劳动争议处理的原则有（ ）A．着重调解，及时处理B．在查清事实的基础上，依法处理．C．当事人在适用法律上一律平等D．以上都不对

[多选题] 处理劳动争议应遵循（）。A . 调解和及时处理原则B . 依法处理原则C . 公平公正原则D . 随意性原则

[主观题](简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?

[多选题]劳动争议调解遵循的原则是（　）。A.自愿原则B.及时原则C.合法原则D.公正原则E.民主说服原则

[多选题]解决劳动争议，应遵循（）的原则。A.合法B.公正C.公开D.及时E.着重强调