当前位置： 找题吧 >  第六章劳动关系管理 助理人力资源管理师三级
[单选题]

（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。

A . 保护当事人合法权益

B . 保护劳动者合法权益

C . 保护企业合法权益

D . 当事人在适用法律上一律平等

参考答案与解析：

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（）是劳动争议处理应遵循的。

[单选题]（）是劳动争议处理应遵循的。A .公正原则B .互利原则C .互谅互让原则D .公平原则

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    [问答题] 简述劳动争议处理原则。

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    • 劳动争议处理的原则是( )。

    [单选题]劳动争议处理的原则是( )。A．着重调解及时处理B．在查清事实的基础上依法处理C．当事人在适用法律上一律平等D．强制性E．维护当事人的利益

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    • 试述劳动争议处理的原则。

    [问答题,论述题] 试述劳动争议处理的原则。

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    [问答题] 简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。

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    [单选题]劳动争议处理的原则，不包括（）。A.公正原则B.合议公开原则C.着重调解原则D.合法原则

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    • （）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。