工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

[单选题]工作分析的基本步骤是（ ）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范A．①②③④⑤⑥B．①③②④⑤⑥C．①②③⑤④⑥D．①③②⑤④⑥

[单选题]工作分析的正确实话步骤是（ ）．（1） 收集与工作相关的背景信息（2） 确定工作分析信息的用途（3） 同承担工作的人共同审查收集到的工作信息（4） 选择有代表性的工作进行分析（5） 编写工作说明书和工作规范（6） 收集工作分析的信息A．（2）（1）（3）（5）（4）（6）B．（2）（1）（4）（6）（3）（5）C．（3）（5）（1）（2）（6）（4）D．（5）（4）（2）（1）（3）（6）

[多选题]在确定了工作分析的实施目的之后，可以通过调查企业（　）来掌握与工作相关的背景信息，为工作相关信息的收集、分析整理以及结果的形成奠定基础。A.在职员工B

[单选题]工作分析的实施步骤是（ ）。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范A．①③⑤②④⑥B．①③②⑤④⑥C．①③⑤④②⑥D．③①⑤④②⑥

[单选题]工作分析的实施步骤是（ ）。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范A．①③⑤②④⑥B．①③②⑤④⑥C．①③⑤④②⑥D．③①⑤④②⑥

[单选题]“搜集工作分析的信息”是进行工作分析步骤的（）A . 第一步B . 第二步C . 第三步D . 第四步

[判断题] 工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心过程。A . 正确B . 错误

[多选题] 分析工作信息的步骤包括（）。A . 梳理企业、部门的全部工作信息B . 确认部门工作任务及权限分配C . 确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务D . 确认该工作的任职资格条件E . 分析员工的心理素质

[多选题]由工作分析专家大量收集工作相关信息，详细记录其中的关键事件，基于关键行为和任务信息来描述工作活动、分析职位特征和要求的工作分析方法，是（　　）。A.关

[填空题] 工作分析的流程可以分为四步：工作分析计划，（），工作信息资料的收集和分析，成果运用和反馈。