A .操作技能的培训
B .反应评估
C .分析问题、解决问题能力的培训
D .晋升前的人际关系训练
[单选题]与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )A.操作技能的培训B.反应评估C.分析问题,解决问题能力的培训D.晋升前的人际关系训练
[单选题]与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于().A . 操作技能的培训B . 反应评估C . 分析问题,解决问题能力的培训D . 晋升前的人际关系训练
[多选题] 属于模拟训练法的有:()。A .案例分析法B .经营演习C .角色扮演法D .教育游戏法E .体验学习法
[单选题]与法制监督相比,卫生监督稽查更侧重于()。A . 事后监督和静态监督B . 事中监督和静态监督C . 事后监督和动态监督D . 事前监督和动态监督
[单选题]模拟训练法的缺点不包括( )。A.模拟情景准备时间长B.对学员要求较高C.模拟情景质量要求高D.对组织者要求高
[单选题]模拟训练法的缺点不包括( ).A.模拟情景准备时间长B.对学员要求较高C.模拟情景质量要求高D.要求组织者熟悉培训技能
[单选题]模拟训练法的缺点不包括( )A.模拟情景准备时间长B.对学员要求较高C.模拟情景质量要求高D.要求组织者熟悉培训技能
[单选题]模拟训练法的缺点不包括()。A.模拟情景准备时间长B.对学员要求较高C.模拟情景质量要求高D.对组织者要求高
[单选题]模拟训练法可以提高受训者的( )A.特定应变能力B.特殊工作技能C.处理问题能力D.特定工作行为
[单选题]模拟训练法可以提高受训者的()。A.特定应变能力B.特殊工作技能C.处理问题能力D.特定工作行为