企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些？

[单选题]（ ）不属于企业中层管理人员的培训目标。A．提高其经验、知识和技能B．培养业务骨干分子成为接班人C．使其适应不断变化的环境D．对目前的业务工作能更加熟练

[单选题]不属于企业中层管理人员的培训目标。A．提高其经验、知识和技能B．培养业务骨干分子成为接班人C．使其适应不断变化的环境D．对目前的业务工作能更加熟练

[单选题]下列不属于企业中层管理人员的培训目标的是()。A.更深刻地理解企业文化和企业价值B.培养业务骨干分子成为接班人C.提高在本岗位的专业水平和业务能力D.

[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

[不定项选择] 针对中层管理人员的培训内容的特点是（）。A . 效率性B . 协同性C . 技术性D . 技能性

[不定项选择] 针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。A . 信息与通信技术及其应用B . 物流成本控制技术C . 国际物流业务D . 行业法规、规则与政策实务

[问答题] 简述企业管理人员培训的内容及方

[试题]简述企业管理人员培训的内容及方法。

[问答题] 管理人员培训的主要内容有哪些？

[单选题]在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。A．企业绩效管理制度的内容和要求B．绩效管理的基本理论基本方法C．绩效考评指标和标准的设计原理D．绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点E．绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止