列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法

[问答题]列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法。

[问答题] 列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法

[试题]列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。

[问答题]列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。

[多选题] 常用的人力资源内部供给预测方法有()A . 德尔菲法B . 人员核查法C . 马尔可夫模型D . 管理人员接续计划E . 管理人员判断法

[多选题] 常用的人力资源内部供给预测方法有()。A . 德尔菲法B . 人员核查法C . 马尔可夫模型D . 管理人员接续计划E . 管理人员判断法

[多选题]常用的人力资源内部供给预测方法有（　）。A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模型D.管理人员接续计划法E.管理人员判断法

[多选题]常用的人力资源内部供给预测方法有（　）。A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模型D.管理人员接续计划法E.管理人员判断法

[单选题]下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。A . 德尔菲法B . 人员核查法C . 马尔可夫模型法D . 管理人员接续计划法

[问答题] 简述人力资源供给预测的步骤。