A .技能完善性培训
B .技能提高性培训
C .前瞻性培训
D .综合素质培训
E .周知性和特知性培训
[单选题]确定员工培训目标应遵循的原则不包括( )。A.与企业的长远目标相吻合B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际C.具有较完备的体系结构D.适合所有基
[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A.工作岗位说明B.培训需求分析C.工作任务分析D.设计培训内容
[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A.工作岗位说明B.培训需求分析C.工作任务分析D.设计培训内容
[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A.工作岗位说明B.培训需求分析C.工作任务分析D.设计培训内容
[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是()。A.工作岗位说明B.培训需求分析C.工作任务分析D.设计培训内容
[试题]请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。
[问答题] 制定员工培训规划的要求有哪些?
[问答题] 制定员工培训规划的内容有哪些?
[多选题]企业员工培训规划制定的要求包括()A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.多样性
[多选题]企业员工培训规划制定的要求包括()A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.多样性