A . 专业性
B . 政府
C . 企业的
D . 商业性
E . 正式的
[单选题]企业薪酬调查报告的内容不包括()A .薪酬数据分析B .薪酬与绩效的相关性分析C .薪酬水平调整建议D .薪酬状况与市场状况比较
[单选题]企业薪酬调查报告的内容不包括()。A . 薪酬数据分析B . 薪酬与绩效的相关性分析C . 薪酬水平调整建议D . 薪酬状况与市场状况比较
[单选题]企业薪酬调查报告的内容不包括()A.薪酬数据分析B.薪酬与绩效的相关性分析C.薪酬水平调整建议D.薪酬状况与市场状况比较
[单选题]企业薪酬调查报告的内容不包括()A.薪酬数据分析B.薪酬与绩效的相关性分析C.薪酬水平调整建议D.薪酬状况与市场状况比较
[单选题]需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( )。A.排列法B.分值法C.因素比较法D.评分法
[单选题]需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()A . 排列法B . 分值法C . 因素比较法D . 评分法
[单选题]依据调查报告的()不同,可将其分为学术性调查报告和应用性调查报告。A . 内容范围B . 主要用途C . 主要功能D . 调查方法
[问答题] 什么叫调查报告?调查报告的三要素是什么?
[填空题] 依据调进查对象的范围和方式,调查报告可分为全面调查报告、()和典型调查报告。