企业在发展期应提高（）管理人员的管理能力．使之适应企业的要求。

[单选题]企业在发展期应提高（ ）管理人员的管理能力，使之适应企业的要求。A．高层B．中层C．直线D．基层

[单选题]企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力，使之适应企业的要求。A．高层B．中层C．直线D．基层

[多选题]企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理技能B.客户沟通能力C.管理知识水平D.管理能力E.营销公关能力

[单选题]企业在（　　）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。A.创业初期B.发展期C.成熟期D.衰

[单选题]管理人员的管理能力不包括()。A．管理经验成熟程度B．应用管理理论与方法的水平C．科学态度与能力D．思想觉悟

[单选题]管理人员的管理能力不包括（  ）。A.管理经验成熟程度B.应用管理理论与方法的水平C.科学态度与能力D.思想觉悟

[单选题]企业在（ ）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。A．创业初期B．发展期C．成熟期D．衰退期

[多选题] 下列属于建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产管理能力考核要点的是（）。A . 能有效组织和督促本工程项目安全生产工作，落实安全生产责任制B . 能保证安全生产费用的有效使用C . 能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准D . 能有效对安全生产进行现场监督检查E . 能及时、如实报告生产安全事故

[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

[判断题]寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同，其中基层管理人员侧重于技术能力培训，中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训，高层管理人员则主要是领导能力和