单位成立由公司主要负责人、领导班子成员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作领导小组，主要负责（）

[单选题]主要负责人与领导班子成员、下一级国税机关负责人廉政谈话每年（）。A . 不少于一次B . 不少于两次C . 不少于三次D . 不少于四次

[判断题] 主要负责人与领导班子成员、下一级国税机关负责人的廉政谈话每年不少于一次，领导班子成员对分管部门及联系点单位领导班子进行廉政谈话每年不少于一次。A . 正确B . 错误

[判断题] 领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，领导班子主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次；部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，分管领导年度考核不得评为“优秀”等次。A . 正确B . 错误

[单选题]煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人()。A．同时开班前会B．同时排查隐患C．同时下井、同时升井

[单选题]党的各级领导班子主要负责人应当带头执行（）,支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。A .下级服从上级的原则B .民主集中制C .集体讨论的原则

[判断题] 领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。A . 正确B . 错误

[单选题]党的各级领导班子主要负责人应当带头（），支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。A .执行党风廉政建设责任制B .执行民主集中制C .执行廉洁自律规定

[填空题] 专业技术、操作技能职位根据（）、（）、（）、论文成果等综合情况进行评聘。

[问答题,论述题] 简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放？

[单选题]对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。A . 年度和月度B . 年度和聘期C . 年度和季度D . 季度和月度