河南公司员工职业发展专业技术通道具体分（）。

[多选题] 员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。A . 工作业绩B . 专业能力C . 技能能力D . 论文成果

[问答题] 《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，专业通道晋升主要通过哪些方式进行？

[问答题] 简述公司员工职业发展“双通道”建设实施细则中对评审的要求？

[单选题]员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的（）。A . 高技术人才队伍B . 高技能人才队伍C . 领导人员队伍D . 高技术人才和高技能人才队伍

[问答题] 《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，管理通道晋升主要通过哪些方式进行？

[填空题] 《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》附则中规定：员工职业行为中须遵循的具体规定还须包括：国家法律、法规、（）、（）以及公司内部现行的各项规章制度。

[问答题] 专业技术人员的双重职业发展通道有何意义？

[多选题] 员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。A . 离岗退养、退休B . 解除或终止劳动合同C . 聘期内提任行政职务D . 聘期内调离评审范围或所从事专业，技能类人员调离生产一线或所从事工种

[问答题] 中国电信广东公司现行员工职业发展通道分为多少个层级？

[问答题] 《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，根据公司业务特点，岗位划分为哪几