A . 、6个月
B . 年终
C . 员工提出申请时或发现员工绩效降低时
D . 职位空缺时
[单选题]在进行跨部门团队绩效考评时,由()进行最后的考评并确定每个员工的最终绩效考评结果。A.各部门主管B.人力资源部C.绩效考评参考人(或项目经理)D.各大
[单选题]品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。A . 品德B . 知识C . 行为D . 潜质
[单选题]品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质
[多选题] 绩效考评的培训开发,对员工培训可以分为()。A . 计划阶段B . 培训准备阶段C . 培训实施阶段D . 评估阶段E . 总结阶段
[试题]简述员工绩效考评的类别。
[问答题]简述员工绩效考评的类别。
[单选题]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
[多选题]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
[单选题]根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评.同级考评.下级考评.自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体