（）法，适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等。

[单选题]()最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。A . 讲授法B . 案例分析C . 研讨法D . 专题讲座法

[多选题] 专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自我激励者。与管理人员相比，专业技术人员的角色具有以下特点：（）A .碰到技术难题会往后退B .考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通C .总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场D .如果老板不行，就想跳槽，其实这是一种逃避

[单选题]一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。A .全球范围B .全国范围C .跨地区的范围D .单位所在地的范围

[单选题]主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为（）。A . 能力工资B . 提成工资C . 技术工资D . 岗位工资

[多选题]技术人员指在生产或管理岗位上工作，具有专业技术职称，并被聘任的人员。专业技术包括（　　）。A.社会科学B.实验C.政工D.播音E.体育

[多选题]技术人员指在生产或管理岗位上工作，具有专业技术职称，并被聘任的人员。专业技术包括（　　）。A.社会科学B.实验C.政工D.播音E.体育

[多选题]技术人员指在生产或管理岗位上工作，具有专业技术职称，并被聘任的人员。专业技术包括( )。A.社会科学B.实验C.政工D.播音E.体育

[多选题]技术人员指在生产或管理岗位上工作，具有专业技术职称，并被聘任的人员。专业技术包括( )。A.社会科学B.实验C.政工D.播音E.体育

[单选题]对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由（ ）构成。A．德、智、绩、勤及个人操作B．德、能、绩、勤及个人操作C．德、智、绩、勤及个性的考核D．德、能、绩、勤及个性的考核

[主观题]化工技术经济对于化工经营管理人员和化工专业技术人员有何作用？