当前位置： 找题吧 >  第三章培训与开发 助理人力资源管理师三级
[单选题]

在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）

A .员工关系管理

B .员工培训管理

C .拓展活动的举行

D .员工绩效管理

参考答案与解析：

相关试题

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（）。

[单选题]企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（）。A.收集信息B.实施人力资源规划C.明确企业战略目标D.预测内部人力资源需求

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    • 企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。

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    • 房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

    [多选题]房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（），员工流动管理，员工关系管理，员工

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    [多选题]在传统的人力资源管理中，人力资源管理人员的角色是（　）。A.办事员B.变革的追随者C.变革的响应者D.变革的领导者E.变革的发起者

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    • 在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间