按照我国法律规定，劳动法是调整（）.

[单选题]按照我国法律规定，劳动争议的当事人不会包括（）.A . 与劳动争议标的有利害关系的用人单位B . 与劳动争议标的有利害关系的职工个人C . 与劳动争议标的有利害关系职工团体D . 与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人

[问答题] 劳动法在我国法律体系中的地位？

[单选题]按照我国法律规定，行政许可必须遵循( )。A．许可法定原则B．许可公开、公平、公正原则C．许可效率原则D．听取意见原则

[单选题]按照我国法律规定，行政许可必须遵循( )。A．许可法定原则B．许可公开、公平、公正原则C．许可效率原则D．听取意见原则

[单选题]按照我国法律规定，行政许可必须遵循( )。A．许可法定原则B．许可公开、公平、公正原则C．许可效率原则D．听取意见原则

[单选题]我国法律规定妇女禁忌从事劳动强度达到（）级的劳动。A .ⅠB .ⅡC .ⅢD .Ⅳ

[单选题]根据我国劳动法律规定，（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。A．调解程序B．仲裁程序C．诉讼程序D．复议程序

[单选题]根据我国劳动法律规定，（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。A．调解程序B．仲裁程序C．诉讼程序D．复议程序

[单选题]运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。A . 第一次B . 第二次C . 第三次D . 第四次

[单选题]我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B．劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D．劳动者在家务劳动中发生的关系