[单选题]

向组织的管理者提供信任是()的作用

A . 外部质量保证

B . 内部质量保证

C . 质量审核

D . 质量认证

参考答案与解析:

相关试题

内部质量保证是企业向自己的管理者提供信任;外部质量保证是供方向顾客或第三方认证机构提供信任。

[判断题]内部质量保证是企业向自己的管理者提供信任;外部质量保证是供方向顾客或第三方认证机构提供信任。A.对B.错

  • 查看答案
  • 如何理解“内部质量保证的目的是向企业最高管理者提供信任”这一观点?为什么还要强调

    [问答题] 如何理解“内部质量保证的目的是向企业最高管理者提供信任”这一观点?为什么还要强调“企业最高管理者也有向全体员工提供信任的必要”?

  • 查看答案
  • 外部质量保证是组织向(  )提供信任。

    [多选题]外部质量保证是组织向(  )提供信任。A.顾客B.消费者C.零售商D.上级管理者E.董事会

  • 查看答案
  • 组织的最高管理者是指()。

    [单选题]组织的最高管理者是指()。A . 执行层B . 协调层C . 操作层D . 决策层

  • 查看答案
  • 在企业这样的组织中,高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是()。

    [单选题]在企业这样的组织中,高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是()。A .3~6人;10~15人B .1人;8~9人C .10~20人;7~10人D .3人;3人

  • 查看答案
  • 所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。()

    [判断题]所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。()

    [判断题]所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 最高管理者应在本组织()中指定专人作为管理者代表。

    [单选题]最高管理者应在本组织()中指定专人作为管理者代表。A.有能力的人员B.知识产权管理人员C.技术人员D.最高管理层

  • 查看答案
  • ()原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

    [单选题]()原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。A.以人为本B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

  • 查看答案
  • ()原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

    [单选题]()原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。A.以人为本B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

  • 查看答案
  • 向组织的管理者提供信任是()的作用