在企业这样的组织中，高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是（）。

[判断题] 在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。A . 正确B . 错误

[主观题]管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()

答：一般而言，高层管理人员花在组织和控制工作上的时间要比基层管理人员多，而基层管理人员花在领导工作上的时间要比高层管理人员多。高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别?

[问答题] 高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别？

[判断题] 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（）A . 正确B . 错误

[单选题]一般制定组织长期计划的人是A．中层管理者B．中、高层管理者共同制定C．高层管理者D．基层管理者E．被管理者

[单选题]企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定：A．日常程序性决策B．长远全局性决策C．局部程序性决策D．短期操作性决策

[单选题]高层管理者与中层管理者之间的冲突属于（　）。A.群体之间冲突B.部门之间冲突C.部门内部冲突D.群体内部冲突

[问答题] 管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？

[单选题]在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（　）。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.协调技能