识别干系人过程的输入包括（）。

[单选题]以下哪个是识别干系人过程的输入？（）A . 人力资源计划B . 组织机构图C . 采购文件D . 活动资源需求

[单选题]识别干系人属于哪个过程组？（）A . 启动B . 规划C . 执行D . 监控

[单选题]识别项目干系人是()的子过程。A．启动过程组B．计划过程组C．执行过程组D．监督与控制过程组

[单选题]采购文件用于识别干系人过程，因为这些文件（）。A . 是事业环境因素，并且是过程的输入B . 是组织过程资产，并且是过程的输入C . 将关键干系人标注为合同中的当事方D . 作为设立干系人优先级并将干系人分类的一种方式

[单选题]以下哪个不是管理干系人期望过程的输入？（）A . 变更日志B . 变更请求C . 问题日志D . 干系人登记册

[单选题]下列描述中，( )不是识别干系人过程的工作内容。A.识别全部潜在项目干系人及其相关信息B.识别每个干系人可能产生的影响或提供的支持C.评估关键干系人对

[单选题]用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是（）。A . 干系人管理计划B . 沟通计划C . 干系人登记册D . 沟通日志

[单选题]采购文件可用于识别干系人过程，因为这些文件()A.是事业环境因素，并且是过程的输入B.是组织过程资产，并且是过程的输入C.将关键干系人标注为合同中的当

[单选题]识别干系人是项目()的活动。A.启动过程组B.计划过程组C.执行过程组D.监督和控制过程组

[单选题]你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后，下一步过程是（）。A . 确定干系人期望的参与程度B . 为每位已识别的干系人提供具体的联络信息C . 进行评估，以确定每位干系人在特定情况下可能会做怎样的反应D . 识别出每位干系人产生的影响或提供的支持，并将其分类