建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系，严格执行标准，促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设。这指的是（）

[单选题]企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于（）A．企业总体战略B．事业层战略C．职能战略D．长期战略

[单选题]企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于（）A . 企业总体战略B . 事业层战略C . 职能战略D . 长期战略

[单选题]市场营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于（）A . 公司级战略B . 事业级战略C . 职能级战略D . 业务级战略

[判断题] 通常创业计划是市场、营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。A . 正确B . 错误

[填空题] 建立健全覆盖设备在线监测等各种技术手段的状态检修技术标准体系是（）。

[单选题]人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）A . 纽带B . 前提C . 核心D . 基础

[单选题]人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。A.基础B.操作C.组织D.控制

[多选题]人力资源规划标准主要包括（）。A.职务分析标准B.人力资源开发标准C.劳动定额制定标准D.人力资源费用标准

[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利

[单选题]人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（）。A .纽带B .手段C .策略D .目标