企业再造的核心是重新设计企业的（）

[单选题]企业再造的核心是重新设计企业的（）A．产品B．组织结构C．业务流程D．企业文化

[单选题]再造是对核心商业流程的彻底分析、重新思考和彻底的重新设计。再造应该带来服务、质量、速度和成本的巨大改进。内部审计人员参与再造过程应该包括下列工作，除了：（）A . 确定过程是否得到高级经理的支持。B . 建议需要考虑的领域C . 为新系统编制审计计划D . 把握再造过程的实施方向

[填空题] 企业再造是针对企业业务流程的基本问题进行反思，并对它进行（）重新设计。

[单选题]企业再造：简单地说就是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。 下列各项中，符合企业再造定义的是（）。A． 针对近期员工工作积极性不高的现象，公司颁布了新的奖惩制度B． 为了增加社会知名度，公司创立了新的服务口号C． 为了丰富员工业余生活，公司成立了运动协会D． 以“市场链”为纽带对公司的业务流程进行整合

[单选题]企业再造（重新设计）是对主要的经济活动进行彻底的分析；基础的再思考以及完全的重新设计，目的是使公司的服务；质量；效率和成本等方面得到重大改善。内部审计人员在参与企业再造时不应：（）A . 判断该过程是否得到高级管理层的支持B . 建议该过程应考虑的因素C . 为新系统制定审计计划D . 指导该过程的执行

[单选题]企业再造的核心是（）A . 企业流动再造B . 企业领导班子的再造C . 企业组织机构的再造D . 企业文化的再造

[填空题] 企业再造与事业重组的区别在于，企业再造着眼于任务是怎样完成的，以及如何相应地重新设计业务流程，从而带动整个组织的全面变革；事业重组则是通过（）提高经营效益，并没有触及（），它只适用于企业发展的一定阶段。

[单选题]企业流程再造的基本思路是强调以（）为核心。A . 任务B . 劳动C . 流程D . 成本

[多选题]某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬，其可采用的方法有（　）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法

[多选题]某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（ ）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标发D.因素比较法E.计点法